Proyecto Colombia Puertos

Los fondos del proyecto provienen del Gobierno de los Estados Unidos a través del Departamento de Trabajo, bajo el acuerdo cooperativo IL-35742-20-75-K. El 100% de los costos totales del proyecto es financiado con recursos federales. Este material no refleja necesariamente las opiniones o políticas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, ni la mención de nombres comerciales, productos comerciales u organizaciones implica el respaldo del Gobierno de los Estados Unidos.

Mejorando el Cumplimiento laboral en el sector portuario de Colombia

Nacimos para apoyar el fortalecimiento del sector portuario en Colombia, mejorando el cumplimiento de las leyes nacionales relacionadas con los derechos laborales internacionalmente reconocidos en el sector portuario y fortaleciendo las capacidades de:

TRABAJADORES + ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO + EMPLEADORES

Apoyamos el cumplimiento de:

Derechos a condiciones decentes de trabajo con respecto a:
- salario mínimo
- horas de trabajo
- seguridad ocupacional y de salud
Derecho a la libertad de asociación.
Derecho a la negociación colectiva.

Áreas de influencia

Nuestras áreas de influencia son Buenaventura, Barranquilla, Santa Marta y Cartagena, que tienen los principales puertos marítimos de Colombia.

Ejes de trabajo

1. Entender la normativa sobre intermediación laboral y tercerización

Como resultado de la identificación y compilación de los principales pronunciamientos de la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional, avanzamos en procesos pedagógicos que les permita a las partes entender de una mejor manera sus derechos, responsabilidades y deberes. Lo anterior, en el marco de la intermediación y tercerización laboral en el sector portuario en Colombia.

2. Promover el diálogo social en el sector portuario

Apoyamos al Ministerio del Trabajo en la creación e implementación del espacio tripartito de diálogo social del sector portuario en Buenaventura. Así mismo, apoyamos al fortalecimiento de los escenarios tripartitos de diálogo social existentes, tales como las Subcomisiones Departamentales de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (SDCPSL) en Atlántico, Bolívar y Magdalena y a la priorización del sector portuario en estas subcomisiones.

3. Fortalecer las organizaciones de trabajadores y su capacidad para defender los derechos de los trabajadores del sector portuario

Apoyamos a las organizaciones de trabajadores del sector portuario de Buenaventura y Barranquilla proporcionándoles una serie de formaciones para el desarrollo de capacidades, así como una estrategia organizativa de fortalecimiento general guiada por la aplicación de la Herramienta de Evaluación de Capacidades Organizacionales (OCA) de USAID. Adicionalmente, fortalecemos los conocimientos de la normatividad laboral individual y colectiva de los trabajadores del sector portuario con el propósito que puedan defender sus derechos.

Evaluación integral sobre las condiciones laborales en el sector portuario

Apoyamos a las organizaciones de trabajadores del sector portuario de Buenaventura y Barranquilla proporcionándoles una serie de formaciones para el desarrollo de capacidades, así como una estrategia organizativa de fortalecimiento general guiada por la aplicación de la Herramienta de Evaluación de Capacidades Organizacionales (OCA) de USAID. Adicionalmente, fortalecemos los conocimientos de la normatividad laboral individual y colectiva de los trabajadores del sector portuario con el propósito que puedan defender sus derechos.

El proyecto Colombia Puertos lanzó recientemente la Evaluación integral sobre las condiciones laborales en el sector portuario, documento académico preparado junto con la Universidad Nacional de Colombia y la firma Borda y Asociados.

Este estudio es el más relevante sobre los retos laborales en el sector portuario de Colombia, y se concentra en la identificación de desafíos como:

• Estado del diálogo social.

• Prácticas referentes a los derechos sindicales.

• Marco institucional para el cumplimiento de la ley laboral.

• Prácticas laborales que podrían constituir infracciones a la ley.

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Otros recursos para descarga

Contextualiza el sector portuario en el país y abarca los conceptos de formalidad laboral, intermediación y tercerización, con el fin de promover la protección de los derechos laborales en nuestros puertos.

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02-descargable_naturaleza

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03-cartilla_1

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04-cartilla_2

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05-cartilla_3

Material pedagógico para que trabajadores, empleadores y el gobierno identifiquen las prácticas ilegales y reconozcan los efectos negativos del incumplimiento en su situación particular.

Material interactivo

PCP diseñó este curso interactivo para facilitar un diálogo tripartito (trabajadores, empresarios y gobierno) que contribuya en la garantía de la protección de los derechos de los trabajadores y la reducción de la informalidad laboral. El curso Naturaleza, caracterización y límites de la intermediación y la tercerización laboral en el sector portuario en Colombia es un espacio único para capacitarse y evaluar capacidades de manera didáctica e interactiva.