Especialista en Vinculación y Fortalecimiento Institucional

Partners of the Americas (POA) busca candidatos calificados para la posición de Especialista en Vinculación y Fortalecimiento Institucional para un proyecto financiado por el Departamento del Trabajo de Estados Unidos (USDOL) para apoyar a México en sus esfuerzos para fortalecer la comprensión entre las y los trabajadores, empleadores y líderes sindicales sobre la Reforma al Sistema de Justicia Laboral. El proyecto tiene como objetivos principales: 1) Aumentar la comprensión de las y los trabajadores, empleadores y líderes sindicales sobre cómo utilizar los nuevos sistemas laborales de México para proteger los derechos laborales y abordar eficazmente los conflictos laborales; y 2) Fortalecer la capacidad del personal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel federal y estatal y sus integrantes de instituciones clave para llevar a cabo actividades de sensibilización sobre los derechos laborales y la implementación de las reformas laborales.   

El trabajo estará basado en la Ciudad de México. Debido a la pandemia generada por Covid-19, el trabajo se realizará vía remota al menos hasta septiembre de 2021.   

Resumen de la posición: El Especialista en Vinculación y Fortalecimiento Institucional llevará a cabo el diseño, planeación, ejecución y supervisión de estrategias y programas de actividades que complementen y fortalezcan las acciones emprendidas por distintas agencias gubernamentales como la STPS a nivel federal y estatal, para difundir las nuevas regulaciones en materia laboral, en estrecha colaboración con el socio implementador del proyecto, Social Accountability International (SAI), y otros socios implementadores, brindando apoyo técnico para la ejecución de programas de capacitación que incluirán, entre otras actividades, talleres presenciales y seminarios virtuales (webinars) dirigidos a cámaras empresariales y empleadores además de actividades para fortalecer capacidades institucionales de sindicatos y organizaciones de la sociedad civil.   

Tareas y responsabilidades  

  • Diseñar y llevar a cabo estrategias y programas para complementar y fortalecer las actividades y acciones institucionales de entidades gubernamentales como la STPS a nivel nacional y estatal en su colaboración y coordinación con la Dirección General de Capacitación y Difusión de la Unidad de Enlace para la difusión e implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, así como con los socios implementadores Centro de Derechos de Migrante (CDM), Comité Fronterizo de Obreros (CFO), Social Accountability International (SAI), sindicatos y organizaciones empresariales.  
  • Brindar apoyo técnico para el desarrollo de planes y programas de capacitación, de actividades de entrenamiento para capacitadores y de estrategias de difusión y aprendizaje para agencias de gobierno y de socios implementadores locales para fortalecer la vinculación y capacidad del gobierno y de la sociedad civil en sus esfuerzos por aumentar la comprensión de la reforma laboral.  
  • Realizar un seguimiento continuo a la coordinación con los socios implementadores del proyecto, a efecto de potenciar la capacidad técnica y el espíritu del trabajo en el equipo de Mexico Awareness Raising Project.  
  • Supervisar a las y los capacitadores en campo que trabajarán en los estados objetivo.  
  • Junto con otros miembros del equipo y los socios implementadores, apoyar al personal del proyecto a través de sesiones de planificación técnica.  
  • Participar plenamente como miembro del equipo de liderazgo del proyecto, incluida la participación en reuniones de personal y otros eventos.  
  • Cumplir con otras tareas demandas por el director del proyecto.  

Calificaciones profesionales mínimas:  

  • Licenciatura en desarrollo internacional, relaciones internacionales, derecho, ciencias políticas, gestión organizacional, políticas públicas / administración o alguna disciplina en ciencias sociales relevante.   
  • Cinco años de experiencia profesional en el diseño, planeación, implementación y difusión de estrategias institucionales, programas y/o políticas públicas.  
  • Tres a cinco años de experiencia en procesos de vinculación y fortalecimiento institucional para la implementación y/o difusión de programas y/o políticas públicas, a nivel federal y/o estatal, preferentemente que hayan involucrado a instancias gubernamentales, organizaciones del sector privado y/o organizaciones no gubernamentales.  
  • Experiencia en diseño y desarrollo de planes y programas de capacitación para organizaciones, agencias de gobierno, cámaras empresariales, organismos internacionales o similares.  
  • Experiencia en la supervisión de equipos de capacitación.   

Calificaciones profesionales preferidas:  

  • Experiencia profesional trabajando en temas relacionados con la legislación/relaciones laborales y/o en el establecimiento e implementación de programas/políticas públicas/reformas legales en México.  
  • Maestría en desarrollo internacional, relaciones internacionales, derecho, ciencias políticas, gestión organizacional, políticas públicas/administración o alguna disciplina en ciencias sociales relevante.  
  • Experiencia en proyectos de cooperación internacional para el desarrollo.  
  • Experiencia previa en el desarrollo de materiales para la gestión de derechos/relaciones laborales, sindicatos y/o representación de trabajadores, se considerará un plus.  
  • Experiencia previa con implementadores principales financiados con fondos de los Estados Unidos, se considerará un plus.  
  • El dominio del inglés se considerará un plus.  

Partners of the Americas ofrece un entorno de trabajo estimulante, con una remuneración profesional competitiva. A las personas interesadas se les invita a enviar su currículum antes del 23 de julio de 2021 a: rrojas@partners.net, con copia a: mmidling@partners.net. Favor de identificar su postulación con el título “Especialista en Vinculación y Fortalecimiento Institucional”.    

Por favor, tenga en cuenta que sólo se contactará a los finalistas.